Osttirol bietet hohe Lebensqualität, spannende Karrieremöglichkeiten und ein starkes Netzwerk für Fachkräfte und Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Region weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen – für Rückkehrer, Zuzügler und alle, die hier ihre Zukunft gestalten möchten.

Inside Osttirol

Am Donnerstag, 23. Oktober, öffnen Osttiroler Betriebe von 15 bis 20 Uhr ihre Türen für junge Talente, Schüler: innen der achten und neunten Schulstufe und höheren Schulen, Eltern und Begleitpersonen. Teilnehmer:innen erhalten die Chance, Unternehmen wie THEURL HOLZ, Liebherr Hausgeräte Lienz GmbH, iDM Energiesysteme GmbH, Durst Group AG, Frey Metalltech GmbH, Unterweger Öle, Micado Smart Engineering, Unterrainer Holzbau GmbH oder Nordpan GmbH hautnah zu erleben. Zwischen 15 und 20 Uhr werden pro Unternehmen zwei zweistündige Zeitslots angeboten, für die eine Anmeldung möglich ist; dazwischen steht jeweils eine Stunde Fahrtzeit für den Besuch eines weiteren Betriebs zur Verfügung.
In Kleingruppen von maximal 15 Personen können die Besucher:innen aktiv mitarbeiten, Fragen stellen und berufliche Perspektiven kennenlernen – von der Lehre mit oder ohne Matura bis zu Karrierechancen im Unternehmen. INSIDE OSTTIROL schafft direkte Kontakte zwischen jungen Talenten und heimischen Betrieben. Die Veranstaltung zeigt die Vielfalt und Attraktivität von Jobs in Osttirol und macht deutlich: Spannende berufliche Chancen gibt es direkt vor der Haustür. Die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldung bis 20. Oktober 2025 über unser Anmeldetool siehe unten:

Arbeitsmarkt im Wandel

Der demografische Wandel stellt Osttirol vor große Herausforderungen: Bis 2043 wird ein Drittel der Bevölkerung über 65 Jahre alt sein. Es gilt zum einen, Menschen die auspendeln (2021 waren es 3.797 Personen) wieder in den Bezirk zurückzuholen, zum anderen
braucht es auch neue Impulse für Menschen, die hierher kommen wollen, um in Osttirol hohe Lebensqualität und interessante
berufliche Aufgaben vorzufinden. Das Projekt „Willkommen in Osttirol“ zielt darauf ab, die Region als Ort des guten Lebens zu positionieren und den Fachkräftemangel durch ausgewählte Maßnahmen zu begegnen.

Jobmesse & Karrieremöglichkeiten

Die Jobmesse Osttirol wird 2026 weiterentwickelt und bietet einen direkten Austausch mit innovativen Unternehmen. Zusätzlich sollen Veranstaltungen wie Tage der offenen Tür, offene Werkstüren und die Lange Nacht der Forschung die Sichtbarkeit von Karrieremöglichkeiten in der Region stärken.

Digitale Plattform „Willkommen in Osttirol“

Unsere digitale Plattform macht Osttirol als Arbeits- und Lebensraum ganzjährig sichtbar und zeigt aktuelle Jobangebote. Sie richtet sich an Fachkräfte, Unternehmen und alle, die sich für die Region interessieren. Hier geht es zu unserer Plattform www.willkommenosttirol.at

Zukunftsorientierte Arbeitswelt

• Integration älterer Mitarbeiter: Wir fördern altersgerechte Arbeitsmodelle und unterstützen Betriebe bei der Entwicklung passender Angebote.
• New Work: Workshops und Vorträge helfen Unternehmen, moderne Arbeitskonzepte zu verstehen und umzusetzen.
• Digitalisierungsstrategie: Wir entwickeln eine Strategie zur Digitalisierung und Zukunftskompetenzen für Unternehmen.

Unsere Projektpartner: