Kinder Sommer UNI Osttirol 2024

Von |2024-08-29T12:36:51+02:0027. August 2024|

Kinder Sommer UNI Osttirol 2024 – Ein Sommer voller Wissen und Entdeckungen   Vom 22. Juli bis zum 02. August 2024 verwandelte sich Osttirol in ein Zentrum für junge Entdeckerinnen und Entdecker. Die Kinder Sommer UNI Osttirol bot in diesem Jahr insgesamt 33 spannende Kurse für Kinder im Alter von 8 bis 14 Jahren an. Die [...]

Das war der Peter Bruckner Preis 2024

Von |2024-07-18T16:53:10+02:0018. Juli 2024|

Das war der Peter Bruckner Preis 2024 Die INNOS GmbH, mit Paula van der Woude als Projektverantwortliche, begrüßte mehr als 140 Personen aus den Bereichen Handwerk, Design und produzierende Unternehmen sowie interessierte Menschen aus der Region zu einer Vortragsreihe zum Thema „Künstliche Intelligenz in Gestaltung und Produktion“ und zur anschließenden Peter [...]

Peter Bruckner Preis 2024: Design trifft Handwerk

Von |2024-06-13T15:48:27+02:0013. Juni 2024|

Bereits zum dritten Mal wird heuer von der INNOS GmbH am 12. Juli 2024, ab 15 Uhr im Museum Aguntum der Peter Bruckner Preis verliehen. Der Designpreis hat sich bewusst einem breiteren Publikum geöffnet. Eine Fachjury kürt aus über 50 internationalen Einsendungen die spannendsten 15 Entwürfe, die ausgestellt werden. Im Rahmen einer Fachtagung wird das [...]

Teams mit unterschiedlichen Altersgruppen steigern die Produktivität

Von |2024-06-05T10:57:41+02:005. Juni 2024|

Die Arbeitswelt verändert sich zunehmend. Hieraus ergeben sich unterschiedliche Herausforderungen für Unternehmen. Speziell in Osttirol sinkt die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter. Im Bezirk sind 27.655 Personen im Alter zwischen 15 und 60 Jahre (56,6 % der Gesamtbevölkerung). In Tirol gesamt sind 59.7 % der Wohnbevölkerung im erwerbsfähigen Alter. Die Zahl der älteren Menschen steigt, [...]

Passende Arbeits- zeitmodelle für ältere Arbeitende

Von |2024-05-27T16:16:21+02:0027. Mai 2024|

Der demografische Wandel bietet Chancen für innovative Ansätze zur Gestaltung von Arbeitszeitmodellen, um einerseits die Erfahrung und das reichhaltige Wissen älterer Arbeitenden optimal zu nutzen und andererseits ihre Arbeitsbedingungen zu verbes-sern. Es stellt sich somit die Frage, wie dafür gesorgt werden kann, dass die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit dieser Arbeitenden erhalten bleibt und unterstützt wird. Dabei ist [...]

Künstliche Intelligenz mit Realismus und Hausverstand nutzen

Von |2024-05-16T11:55:25+02:0016. Mai 2024|

Für den Osttiroler Statistiker Wolfgang Trutschnig gehört Künstliche Intelligenz zum Tagesgeschäft. Dem derzeitigen Hype setzt er eine realistische Perspektive entgegen und mahnt, nicht auf den Hausverstand zu vergessen.   Was ist Künstliche Intelligenz? Wolfgang Trutschnig: KI ist aus meiner Sicht im Wesentlichen maschinelles Lernen und alles drumherum. Alles, was man cleveren Algorithmen beibringen kann. KI gibt [...]

Aspekte der Nachfolgeplanung in familiengeführten Unternehmen

Von |2024-04-02T12:20:40+02:002. April 2024|

Familienunternehmen verkörpern generationsübergreifenden Bestand. Die erfolgreiche Übergabe an die nächste Generation spielt hierbei eine zentrale Rolle, um den Fortbestand des Unternehmens zu sichern. Oftmals kann diese Herausforderung nicht erfolgreich gemeistert werden. Hierfür können eine Vielzahl von Faktoren einflussreich sein. Zentral im Übergabeprozess ist, dass die jüngere und ältere Generation an einem Strang ziehen. Dies kann sich [...]

Wissen und Erfahrung von älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern länger im Betrieb halten!

Von |2024-03-27T12:38:46+01:0027. März 2024|

Arbeiten in der Pension: Was motiviert Menschen dazu? Der Übertritt in die Alterspension stellt gleichzeitig den Beginn eines neuen Lebensabschnitts dar, geprägt von verdienter Freizeit, Entspannung und einem verstärkten Nachgehen persönlicher Interessen. Heutzutage entscheiden sich jedoch immer mehr Menschen dazu, auch nach Erreichen des Pensionsalters beruflich aktiv zu bleiben. Es handelt sich hierbei nicht nur um [...]

Ältere Arbeitnehmer*innen: Ein Blick auf Vorurteile und Realität

Von |2024-03-26T15:01:48+01:0026. März 2024|

Die Kombination aus Fachkräftemangel und einer alternden Belegschaft stellt eine bedeutende Herausforderung dar. Arbeitskräfte im pensionsfähigen Alter im Unternehmen zu halten, hat das Potenzial Erfahrung und Fachwissen zu sichern und Personalengpässen entgegenzuwirken. Erfolgreiches Altern spielt eine zentrale Rolle für ein erfülltes Leben, wobei die berufliche Tätigkeit einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Zusätzlich müssen altersgemischte Arbeitsgruppen spezifischen [...]

Erfolgreich unternehmen

Von |2024-02-06T14:49:11+01:006. Februar 2024|

Wer den Entschluss gefasst hat oder noch mit dem Gedanken spielt, ein Unternehmen zu gründen, tut das nicht leichtfertig und ist mit viel Herzblut bei der Sache. Und Expert:in auf dem Kerngebiet, in dem man sich bereits selbstständig gemacht hat oder noch selbständig machen möchte. Auch wenn anfangs manche unternehmerischen Herausforderungen im Dunkeln bleiben, betrachten wir [...]

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